1、遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。
2、热爱学生,有较强的亲和能力和实际动手能力。教学上能因材施教,方法得当。
3、形象气质佳,表达能力强,普通话标准,板书端正,思维灵活。
4、本科及以上学历,具备招聘岗位所需专业教师资格。
福利待遇
1、依法订立劳动合同,依法办理社会保险。
2、应届大学本科毕业生工资待遇:
岗前培训期(大学毕业前)为1—3个月,培训期内待遇为本科生70元/天、上课期间包吃住。顶岗实习的,带满工作月收入本科生不低于3500元。岗前培训期结束后,经考核留用者依合同转为试用期,试用期不超过6个月。试用期待遇与正式教师相同,年收入本科毕业5万元以上。
试用期考核通过者,执行我校教师工资标准:在满工作量情况下,本科毕业生年收入5万元以上。年奖金与已在编教师享受同等的待遇(年平均奖金0-5600元),同时按规定享受高考、中考、招生等奖励。
教育教学能力特别优秀的,经学校认定,可以提前认定为学校骨干教师,不拘一格用人才和提高工资待遇。
3、原为在职教师(含离退休教师)工资待遇
被聘后,根据其学历、职称确定工资。大学本科学历、中学一级以上职称者,年收入7万元以上;大学专科学历、中学一级、小学高级以上职称者,年收入约6万元以上。
特级教师及享受省以上专家津贴的教师,每年增加一定的特殊补贴,并给省以上重大教科研课题研究费。
4、其它待遇
班主任每人一个房间,学校每月补贴一定数量手机费。学校实行住房补助,鼓励并支持在职教师在学校附近(黄山市中心城区)购买商品房。
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