1、完善的薪资福利待遇(综合教师能力、职称、课时等因素),五险、定期培训;
2、带薪(寒暑)假期、过节费、教职工子女学费优惠;
3、每年定期根据薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬调整;
4、学校为需留宿教师提供教师宿舍和工作日工作餐及其他福利待遇。
职位详情
1、遵循教育规律,按照学校教育理念,完成教学进度与安排,因材施教,培养学生的良好品行,促进学生全面健康发展。
2、尽职尽责,教书育人,按照要求备课,认真上课。
3、认真批改作业,耐心辅导学生,对工作认真负责。
4、树立优良学风,潜心钻研业务,积极学习新知识,勇于探索创新,不断改进教学方法,努力提高专业素养和教育教学水平。
5、加强职业道德修养,关心爱护全体学生,科学评价学生,做学生的良师益友。
6、定期参与教研组教研,完成部门交代的其他任务。
Copyright C 2009-2024 All Rights Reserved 版权所有 杭州师迅宝人力资源有限公司 浙ICP备17034350号 浙公网安备33010902001762号
地址:浙江省杭州市萧山区太古广场1幢2507-2509室 EMAIL:isoweb@qq.com
Powered by PHPYun.