1.提供为期10周的专业化的职业培训和专业知识及教学技能培训 2.提供住宿 3.五险一金、丰富的员工活动 4.年度带薪假期及完善的节假福利慰问体系 5.约每半年加薪一次,科学合理的体现能力及贡献度的薪酬体系 6.每半年可结算一次不低于工资总额5%绩效奖金 7.提供广阔丰富的发展空间,灵活人性化的内部调岗机制 8.将员工的持续成长作为企业发展的首要战略目标,完善的长期培训学习体系保证每位员工持续快速成长9.保证每周休息2天
岗位要求 岗位职责 1.为学生提供专业的高质量教学服务 2.帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及思维习惯 3.为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩 4.参加学科教研活动,提高教研水平 任职资格 1.本科及以上学历,应届生优先考虑 2.普通话标准,语言表达能力强 3.思路清晰,善于引导学生 4.具备较强的亲和力和一定的幽默感,上课生动活泼 5.热爱教育事业,乐于从事教学工作
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