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高中日语老师

6000-8000元
安徽-阜阳 -颍州区 | 不限经验 | 本科学历
2020-12-03 更新 被浏览:
王老师
电话:156****5777 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:阜阳-颍州区安徽省阜阳市颍州区
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

福利待遇

解决子女就学

周末双休

五险

公积金

  1. 应届毕业生年薪8-10万;有3年以上教学经验教师年薪10-16万,骨干教师年薪16-22万;特级教师、有送清华北大学子的经历或奥赛奖励教师年薪30万起;

  2. 五险一金、节假日福利、各类补贴、奖金。

  3. 教职工直系亲属就读本校学费优惠。


职位详情

(一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,师德优良,有较强的事业心和责任感; 2.普通话水平达到二级乙等及以上(语文教师要求二级甲等及以上); 3.应具有相应学科,相应学段或更高学段的教师资格证; 4.身体健康,符合教师职业从业条件,体检合格; 5.具有扎实的教学基本功,板书工整规范、口齿清楚,具有较强的表达能力,教态自然大方,能够熟练应用现代化教育技术设备进行教学。 (二)优秀应往届毕业生 1.具有全日制师范类院校本科及以上学历,或综合类大学本科及以上学历,并取得教师资格证; 2.非英语专业教师要求通过大学英语四级考试(CET4);英语专业教师英语教师要求持有《高等学校英语专业八级证书》(TEM8); 3.国内知名的北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学毕业生或 双一流 综合类院校,并获得教师资格证的应届毕业生同等条件下将优先考虑。 (三)优秀在职教师 1.具有本科及以上学历; 2.具备中级及以上职称; 3.年龄原则上不超过45周岁(1975年9月1日后出生),条件特别优秀者可适当放宽;特级教师、正高级职称教师年龄不超过65周岁; 4.获得地市级教坛新秀及以上综合教学荣誉; 5.有优质学校管理从业经验者优先考虑,并依据管理经验和学校岗位需求安置; 6.具备以下条件之一者优先录用: 1)省特级教师或正高级职称教师; 2)获得市级及以上学科带头人、骨干教师、名师工作室负责人、优秀班主任、优秀教师、最美教师、教坛新秀等类似荣誉称号或省级优质课获得者以及市级优质课一等奖获得者; 3)辅导学生参加信息技术、科技活动及艺术展演等获省级及以上奖项。


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北大底色  教育本色  时代特色
阜阳北大新世纪附属学校
招聘简章


K12高端国际化学校180多个岗位虚位以待

这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队,这里有你无限的发展空间!

阜阳北大新世纪附属学校让你薪满意足:

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阜阳北大新世纪附属学校系阜阳市委市政府引进,北大新世纪教育集团和安徽中环控股集团共同打造,由北大新世纪教育集团全面托管、独立运营的高品质国际化k12学校。学校引入北京大学优质教育资源,传承北大 爱国、进步、民主、科学 精神,以立德树人为根本,以学生健康成长为中心,是一所理念先进、条件一流、质量优秀、声誉良好,接轨国际的幸福学校。

学校地处阜阳市城南新区核心地段,总投资约8.5亿元,学校包括幼儿园、小学、初中、高中全学段,办学规模约4200人 ,于2020年9月开学。
待遇优厚,职业发展前景广阔

1、应届毕业生年薪8-10万;有3年以上教学经验教师年薪10-16万,骨干教师年薪16-22万;特级教师、有送清华北大学子的经历或奥赛奖励教师年薪30万起;

2、五险一金、节假日福利、各类补贴、奖金。

3、教职工直系亲属就读本校学费优惠。


岗位需求:



应聘者请提交下列材料:简历、就业推荐表、成绩单、教师资格证、普通话等级证书、身份证和荣誉证书;


职业发展:

学校实行导师制,设立 名师工作室 ,依托北京大学优质教育资源,从教、学、研多维度提升教师综合素质,名师**快速成长,为复合型人才培养提供条件。

参加国内教育发达地区的学习和交流,邀请知名专家到校举行讲座、调研观摩、学术论坛、课程研讨等活动,共同促进教师成长。


联系方式:

应聘邮箱:fy_pku@163.com(邮件主题格式:应聘学段+应聘学科+姓名)

咨询电话:0558-7155777/7152777


招聘条件:

◆ 品质要求:热爱教育事业,师德优秀,具有职业需要的奉献精神。

◆ 学历要求:小学、初中、高中本科或研究生学历,并取得教师任职资格证书,幼儿园教师大专以上学历。

◆ 体貌要求:年富力强,身体健康,形象气质良好。

◆ 资历要求:应聘小学教师需具有三年以上教学经历,初高中五年以上教学经历,同时招收部分师范类优秀应届本科及硕士毕业生。

◆ 荣誉要求:具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号的优先。

◆ 业务要求:通达所任学段学科教材体系,教学基本功扎实(普通话达标、书写规范、表达干练、语言流利),具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念,同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。

◆ 育人要求:
具有对应学段的学生管理能力和教育水平,呵护学生身心,关爱学生健康,尊重学生人格,教育语言文明。
具有正确的人才质量观,着眼学生全面发展,关注学生特长爱好,重视学生个性化培养。  

◆ 文化认同要求:遵守学校规章制度,践行学校管理和行为文化。


招聘流程:

1、通知应聘教师赴聘时间。

2、评委约见面谈。

3、试讲(自选课题、无生上课10分钟)。

4、择优签订劳动合同。
 

薪资福利:

◆ 应届毕业生年薪8~10万元;

◆三年以上教龄教师年薪10~16万元;

◆骨干教师年薪16~22万元;

◆特级教师、人才引进教师年薪30~60万元;

◆ 教师节和年终设置慰问金;

◆ 教职工直系亲属就读本校,学费优惠;

◆ 享受带薪寒暑假期;

◆ 享受 五险一金 。
 
一个庄严承诺——以**的教育质量水平奉献社会。
一个优质教育品牌——以优质教育提升师生的生命质量,为师生铺就幸福之路。
一个历史使命——把学校办成高质量、高信誉、示范性、现代化的省内**,影响全国的品牌校。


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