1.缴纳五险一金 2.工资按照底薪 课时费，我们的提成是同行业中最高的 3.按照个人工作经验定岗定薪 4;员工生日祝福奖金福利； 5.优秀员工奖励基金； 晋升机制： 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
职位描述： 1、为学员提供专业的高质量教学服务； 2、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 4、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、汇报对象：学科组长/教务长。 任职要求： 1、大学本科以上学历，有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者优先； 2、普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3、头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学； 4、态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 5、口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
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