其他福利： 1、一经录用即签订正式劳动合同 2、完善的入职及在职培训机制 3、按国家规定缴纳社会保险（养老，失业，工伤，生育及医疗） 4、每年享受带薪年假、法定节假日等福利 5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制 6、良好的工作环境和团队氛围 7、丰富的公司员工活动（部门活动等） 晋升机制： 学科教师→学科组长→教学主任→分校校长 面试地址：安徽省合肥市庐阳区桐城路与庐江路交口合作经济广场五楼 工作地址： 一校：安徽省合肥市庐阳区桐城路与庐江路交口合作经济广场五楼 二校：安徽省合肥市北二环与蒙城路交口华孚城隍庙A区5楼
岗位职责： 1．据教务部的教学安排，负责本学科学生的授课和功课辅导； 2．根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4．与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5．熟悉中高考考情，积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 任职要求： 1． 本科学历，具有教学经验或家教辅导经验； 2． 具备扎实的理论基础，普通话标准； 3． 热爱教育行业，工作认真负责、有耐心，具备良好的沟通表达能力； 4． 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导； 5． 能兼任初中、高中教学优先考虑。
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