安徽为上教育咨询有限公司
为上教育致力于为5-18岁的孩子提供高品质的课外辅导,已成为合肥乃至全省范围内颇受家长和学生信赖的中小幼课外辅导品牌。2016年,为上教育在合肥、三河、六安金寨等多个地方建立分校,分校及教学点均为全资拥有的直营模式,自创立伊始,即配有专业、强大的教研团队,能够准确把握当前教育政策、把握考试命题走向,为学生成功提供有力的保障。为上教育以"良心办学、诚信办学、用心办学"为发展基础,立志成为全国中小学课外辅导一线品牌。
具体招聘岗位如下:
分校校长助理:5名 年薪6-15W
薪资结构:底薪 绩效工资 满勤 业绩提成 节假日福利 生日会及礼品 年终奖 包住 社保(满一年购五险) 年终公司分红(满半年所有员工) 工龄工资 满三年公司协助购房(限首套房,公司无息借款)
工作性质:全职 (提供住宿)
岗位职责:
1、协助校长完成该校区的运营管理;
2、协助校长组织制定各项工作计划,分解总部下达的业绩指标,并监督实施;
3、协助组建高校团队,保证本校区的人才储备;
4、完善绩效考核制度 、调动员工积极性;
任职要求:
1、本科以上学历,教育、营销相关专业优先,接收应届毕业生;
2、有教育培训行业管理工作经验者优先;
3、有较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力
4、热衷教育事业,有强烈的责任心和使命感。
发展方向:校长助理------分校校长------片区校长-----区域总监
教育咨询师:10名 年薪5-12万
薪资结构:底薪 绩效工资 满勤 业绩提成 节假日福利 生日会及礼品 年终奖 包住 社保(满一年购五险) 年终公司分红(满半年所有员工) 工龄工资 满三年公司协助购房(限首套房,公司无息借款)
工作性质:全职 (提供住宿)
岗位职责:
1、负责课程的推广工作并向客户提供专业的课程体系讲解。
2、为客户设计 符合其需求个性化的课程辅导方案,并促成签约;
3、按时完成工作计划及每月课程任务,建立并维护潜在顾客以及学员数据库;
4、准确统计学生到课和教师上课情况,月末上报统计数据;
任职要求:
1、本科以上学历,教育、营销相关专业优先,接收应届毕业生;
2、有教育培训行业管理工作经验者优先;
3、有较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力
4、热衷教育事业,有强烈的责任心和使命感。
发展方向:咨询师-------咨询主管------分校校长------片区校长-----区域总监
各科教师:( 数学 英语 物理 化学 语文) 年薪5-12万
薪资结构: 基本工资 晚托辅导 课时提成 绩效工资 满勤奖 业绩提成 节假日福利 生日会及礼品 年终奖(满半年) 包住 社保(满一年购五险) 年终公司分红(满半年所有员工) 工龄工资 满三年公司协助购房(限首套房,公司无息借款)
工作性质:全职 (提供住宿)
岗位职责:
1、根据学员需求议定授课时间及授课频率;
2、老师准时到校进行作业辅导及授课;
3、在议定的范围内,保证授课进度;
4、及时了解学生的学习情况。
任职要求:
1、普通话标准,相貌端庄,人品正直;
2、热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极;
3、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。
4、大学本科及以上学历,师范或相关专业,具有教师资格证,或有从事教学经验一年以上者。
发展方向:教师-------教学主管------分校校长------片区校长-----区域总监
学习管理师:10名 年薪5-8万
工作性质:全职
薪资结构: 基本工资 晚托辅导 课时提成 绩效工资 满勤奖 业绩提成 节假日福利 生日会及礼品 年终奖(满半年) 包住 社保(满一年购五险) 年终公司分红(满半年所有员工) 工龄工资 满三年公司协助购房(限首套房,公司无息借款)
岗位职责:
1、学生课表制作,新班开班、学员信息统计和确认;
2、负责学生的档案资料及合同的管理,学生信息的统计调查;
3、做好学生与教师的匹配工作,对教学质量和学员满意度全程跟踪,并在必要时候进行有效沟通及心理疏导;
4、教师教学常规检查和管理,与老师进行沟通协调,及时高效的解决教师遇到的问题;
职位要求:
1、本科或以上学历,教育、销售、管理等相关专业,热爱教育业;
2、形象好、有亲和力、善于交流;
3、能承受工作压力,具有团队协作能力,有良好的服务意识,有耐心和责任心,工作积极主动, 。
4、对学科较熟悉,能对学生学科问题进行基本的分析,精通办公常用软件。
发展方向:学习管理师------教务主管------校长助理------分校校长------片区校长-----区域总监
联系方式: 黄老师18156017420 唐老师13625516894 QQ:344419791